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制定、發(fā)放《員工手冊》 ,加強(qiáng)文化建設(shè)

        為使大家更好地了解、掌握公司的文化和規(guī)章制度,方便大家查閱相關(guān)資料,幫助新加入公司的員工盡快適應(yīng)新的環(huán)境,掌握工作中所必須知悉的信息,公司修訂編寫了《員工手冊》,經(jīng)過多次部門征求意見、修改,最終定稿、印刷,并于8月28日發(fā)放至每位員工手中。

        該《員工手冊》內(nèi)容豐富,重點(diǎn)突出,涵蓋面廣,既涉及企業(yè)文化、員工入、離職指引,又涵蓋了公司福利、薪酬等相關(guān)制度、行為紀(jì)律管理、獎懲等一系列政策、規(guī)章、制度、工作流程。引導(dǎo)全員樹立正確的職業(yè)價值觀,加強(qiáng)自律管理,同時體現(xiàn)公司人文關(guān)懷!
 

 



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